Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung der Organisationseinheit, inklusive verantwortungsvoller Mitarbeiterführung (15 Mitarbeiter vor Ort) sowie Umsetzung von Abteilungs-, Projekt-, Innovations- und Sonderaufträgen
- Strategische und operative Verantwortung für die Ressourcenplanung, einschließlich Steuerung und Optimierung von Auslastung, Effizienz und Kosten der Einheit
- Gesamtverantwortung für die betreuten Anwendungssysteme, insbesondere hinsichtlich Performance, Stabilität, Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Kostenkontrolle und kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Verantwortung für Methoden, Standards und Prozesse der Softwareentwicklung, einschließlich Testmanagement, Qualitätssicherung und Releasemanagement
- Skill- und Kompetenzmanagement (Bedarfsanalyse, Qualifikationsplanung, Aus- und Weiterbildung), aktive Mitwirkung im Recruiting sowie Vertretung der Einheit in relevanten Gremien und Lenkungsausschüssen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Informatik, Mathematik, Physik oder Betriebswirtschaftslehre
- Umfassende Führungserfahrung mit Verantwortung in der Leitung von Teams sowie fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Projekte; fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden und -Verfahren
- Grundlegende, technische Erfahrungen und Verständnis im Mainframe / zOS Umfeld
- Starke analytische Kompetenz kombiniert mit ausgeprägter Lösungsorientierung, strategischem Denken und einer hohen Affinität zu Innovationen
- Hervorragende Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sowie ein hohes Maß an Selbstsicherheit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägte soziale Kompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft für max. zwei internationale Dienstreisen im Jahr (z. B. nach Indien)
Benefits
- Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT
- Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur
- Freundliches und hochmotiviertes Team
- Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 50% Homeoffice/Monat
- 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung
- Umfassende Sozialleistungen
Gehaltsinformationen
- Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 85.000 € - 125.000 € vorgesehen