Aufgaben
-
Verantwortung für die Entwicklung und Betreuung von Kunststoff- und Druckgussteilen innerhalb der eBike-Antriebseinheit, von der Konzeptphase bis zur Serienfreigabe
-
Fokus auf Robustheit, Lebensdauer, NVH (Noise, Vibration, Harshness) sowie eine effiziente Industrialisierung der Komponenten
-
Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses – von A-Muster über B- und C-Muster bis hin zur Serienfreigabe
-
Durchführung von Toleranzanalysen, Auslegung mechanischer Komponenten, Erstellung technischer Zeichnungen sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern, insbesondere Lieferanten
-
Beauftragung und Bewertung von Validierungsmustern und Tests, inklusive Interpretation der Ergebnisse und Ableitung technischer Optimierungsmaßnahmen
-
Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen im Rahmen der Produktentwicklung
- Aktive Mitarbeit in einem interdisziplinären Projektteam, bestehend aus Entwicklung, Qualität, Einkauf, Fertigung und weiteren Fachbereichen
Profil
-
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder Promotion) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Produktentwicklung oder Konstruktionstechnik
-
Sehr gute Kenntnisse in der CAD-Konstruktion mit ProE/Creo sowie sicherer Umgang mit MS Office
-
Umfassende Erfahrung in der Entwicklung von Steckverbindern, Kunststoff- und Druckgussteilen, inklusive fundierter Kenntnisse in den zugehörigen Fertigungstechnologien wie Stanz-, Zieh- und Biegetechnik, Kunststoffspritzguss, Druckguss und Schraubverbindungen
-
Erfahrung im Lieferantenmanagement, insbesondere in der technischen Abstimmung und Qualitätssicherung
-
Ausgeprägte persönliche Kompetenzen: offen, kommunikationsstark, kreativ, eigenverantwortlich, durchsetzungsfähig und strukturiert
-
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 1–2 Mal pro Jahr)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation im internationalen Umfeld
Benefits
-
Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdVielfältige Karrierewege und Chancen
-
Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
-
Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und während des Kundeneinsatzes
-
Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB und 30 Tage Urlaub
- Einsatz bei einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen