Unser Mandant ist ein modernes, wachstumsorientiertes Finanzinstitut, das auf Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung setzt. Das Unternehmen verbindet Stabilität und klare Strukturen mit einer offenen, teamorientierten Arbeitskultur. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, hoher Flexibilität und der Chance, eigene Themen aktiv mitzugestalten. Besonders wichtig sind dem Institut nachhaltiges wirtschaftliches Handeln, ein wertschätzendes Miteinander sowie eine Arbeitsumgebung, in der fachliche Expertise und persönliche Entwicklung gleichermaßen gefördert werden.

Umsetzung und Weiterentwicklung des aufsichtsrechtlichen Säule-I- und Säule-II-Rahmenwerks, inkl. ICAAP- und ILAAP-Prozesse
Fachliche Beratung im Asset-Liability-Management zur Modellierung und Steuerung von Zins- und Liquiditätsrisiken
Entwicklung effizienter Methoden zur Integration von Business Cases in Planung, Risikoinventar und Risikostrategie
Bewertung und Weiterentwicklung risikoorientierter Prozesse sowie Unterstützung beim Aufbau einer starken Risikokultur
Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen zu Verfahren, Modellen und Prozessen

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundiertes Verständnis regulatorischer Anforderungen im deutschen und europäischen Bankenaufsichtsrecht
Fundierte Erfahrung im Risikomanagement einer Bank, idealerweise im Retailbanking
Sehr gute Kenntnisse in Risikomanagement-Prozessen sowie in Risk-Management- und Steuerungstools (inkl. ALM)
Gute Kenntnisse in der Umsetzung von Finanzrisikomodellen (Entwicklung, Validierung und Implementierung) sowie in ICAAP-/ILAAP-Methoden
Analytische Stärke, konzeptionelle Kompetenz und ausgeprägtes Prozessverständnis
Kommunikationssicher, kooperativ und erfahren in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus- und Sonderleistungen
Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität sowie modernes Gleitzeitmodell
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zahlreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote sowie zusätzliche Sportprogramme und Mitarbeiterbenefits
Wertschätzende Unternehmenskultur mit Team-Events und nachhaltigen Initiativen

Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 90.000 EUR bis 110.000 EUR im Fixum zuzüglich einem Bonus und weiteren attraktiven Zusatzleistungen.

Senior Risk Manager (m/w/d)